Apprendistato
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Sei alla ricerca di opportunità per iniziare la tua carriera? Che ne dici di dare il via al tuo percorso professionale in una delle organizzazioni calcistiche più importanti al mondo?
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Dal 2002 offriamo apprendistati principalmente nel settore dell’amministrazione commerciale per studenti che conseguono un Attestato federale di capacità (AFC), presso il nostro campus di Nyon, in Svizzera. Inoltre, incoraggiamo i giovani a intraprendere un apprendistato in ambito commerciale con maturità professionale federale in tre anni di studio invece che in quattro.
Nel 2023 abbiamo ampliato la nostra offerta di apprendistati introducendo l’Attestato federale di capacità (AFC) in ambito IT.
Riteniamo che offrire opportunità di formazione significative ai giovani del posto sia una parte importante della nostra missione.
Cosa aspettarsi?
I nostri programmi di apprendistato sono progettati per offrire ai giovani professionisti un’esperienza pratica nel mondo aziendale, consentendo loro di proseguire gli studi e offrendo al contempo un’opportunità unica di esplorare diversi aspetti dell’industria calcistica.
Il doppio percorso di formazione combina l’esperienza lavorativa pratica all’interno della nostra organizzazione con l’apprendimento teorico a scuola.
Cosa offriamo
I programmi di apprendistato costituiscono un pilastro fondamentale del sistema educativo svizzero. Alla UEFA offriamo due tipi di apprendistato agli studenti svizzeri che hanno completato gli 11 anni di scuola dell'obbligo:
1. Apprendistato commerciale AFC
- Gli impiegati del commerciale svolgono mansioni amministrative all'interno di aziende private o pubbliche. Le attività principali comprendono: gestione della corrispondenza e degli ordini, contabilità e segreteria.
- I nostri apprendisti nel settore commerciale lavorano tre giorni alla settimana e ogni sei mesi ruotano tra i principali reparti e divisioni, tra cui risorse umane, calcio, finanza, UEFA Academy, marketing e operazioni commerciali.
2. Apprendistato nel settore delle ICT (diploma di istruzione e formazione professionale)
- Gli operatori ICT installano e configurano l'hardware, le applicazioni e il software che costituiscono l'infrastruttura ICT di un'azienda o di un'organizzazione. Le loro attività principali comprendono l'installazione e la messa in servizio delle apparecchiature ICT, l'assistenza agli utenti e lo svolgimento di compiti relativi alla rete e all'amministrazione.
- I nostri apprendisti nel settore ICT lavorano tre giorni alla settimana e ogni anno ruotano tra diversi reparti, che spaziano dalla gestione degli stock, delle reti e degli eventi, alle soluzioni aziendali, al supporto delle richieste e ai servizi di consegna.
I vantaggi dell'apprendistato
- 🌍 Acquisire una vera esperienza nel mondo del lavoro
- 🤝 Costruire una rete professionale
- 🏢 Sviluppare competenze professionali
- ➡️ Accedere a opportunità di carriera
- 💶 Guadagnare imparando
Come candidarsi:
Le candidature vengono accettate una volta all'anno, da ottobre a novembre, e pubblicate su questa pagina. È possibile candidarsi seguendo la procedura descritta di seguito e allegando i documenti richiesti.
Nella candidatura, si prega di allegare una lettera di presentazione, il curriculum vitae (in francese) e i voti scolastici degli ultimi due anni.
Storie delle persone a UEFA – i nostri apprendisti
Mathieu, apprendista commerciale al terzo anno
"La possibilità di ruotare tra diversi reparti mi ha aiutato a scoprire ciò che mi piace di più e mi ha permesso di applicare direttamente a progetti concreti ciò che imparo a scuola. Mi è piaciuto particolarmente contribuire all’organizzazione dei sorteggi della UEFA Champions League: preparare l’attrezzatura, allestire la sala del sorteggio, stampare gli adesivi delle squadre e poi assistere al sorteggio da un box, sapendo di aver dato il mio contributo. Ciò ha richiesto molta organizzazione, pianificazione e comunicazione con gli altri, e farlo durante il mio primo anno è stato molto formativo. Lavorare in un ambiente così professionale e internazionale è stata un'esperienza fantastica e mi ha aiutato a crescere sia personalmente che professionalmente. È emozionante contribuire al lavoro vero e proprio alla UEFA e dare uno sguardo dietro le quinte su come funziona tutto".
Harrison, apprendista commerciale al secondo anno
"Ho sempre nutrito una grande passione per il calcio, quindi entrare a far parte della UEFA è stato come realizzare un sogno. Durante la mia permanenza qui, ho avuto l’opportunità di lavorare in diversi dipartimenti, acquisendo conoscenze e competenze preziose. Ciò che mi è piaciuto di più è stata la possibilità di lasciare un segno positivo, sostenendo i miei colleghi e contribuendo a creare un forte spirito di squadra".
Luca, apprendista nel settore delle TIC al terzo anno
"Quando ho iniziato il mio tirocinio, avevo paura dell’ignoto, paura di fallire o di non svolgere bene i miei compiti, ma la UEFA mi ha dimostrato che mi sbagliavo. L’atmosfera e l’atteggiamento positivo generale mi hanno ispirato e incoraggiato a raggiungere il successo nel mio CFC. I diversi turni di lavoro mi hanno offerto la possibilità reale di mettere in pratica la teoria appresa a scuola e di rafforzare la mia sicurezza".