La vita alla UEFA

Promuoviamo il Rispetto come uno dei pilastri fondamentali dello sport del calcio, e questo principio si sviluppa attraverso quattro valori chiave della UEFA come la Cura, l'Unità, l'Eccellenza e l'Apertura.

La UEFA si è sviluppata da organismo puramente amministrativo in una organizzazione sportiva dinamica che promuove, protegge e sviluppa il calcio europeo in modo che resti al passo con la realtà in costante cambiamento del calcio moderno.

Salute – Il nostro obiettivo è di far capire ai nostri dipendenti l'importanza del benessere generale, e gli innegabili benefici di avere una mente e un corpo sani.

Efficienza, energia, impegno, riserve e gioia di vivere sono componenti essenziali di qualsiasi programma sulla salute e ogni mese organizziamo una divesa attività su una questione legata al benessere e allo stile di vita salutare.

Sport – Legati alle iniziative per la salute dei nostri dipendenti, la UEFA organizza diverse attività sportive e diversi club ai quali possono partecipare - dal calcio, al wakeboarding, tennis, squash, basket o la semplice palestra. Copriamo la maggior parte degli sport, e se non riuscite a trovarne uno, potete dare vita al vostro club!

Bambini – I nostri dipendenti hanno quasi 200 bambini in totale, e l'equilibrio lavoro-vita è una parte importante della nostra cultura. Ogni anno organizziamo tre eventi per bambini: una festa di Natale, una gita al circo KNIE e porta il tuo bambino sul tuo luogo di lavoro.

Federazioni nazionali – La UEFA lavora per unificare il calcio nelle 54 federazioni nazionali da cui è composta. Gli obiettivi sono:
• Trattare tutte le questioni relative al calcio europeo;

• Promuovere il calcio con uno spirito di unità, solidarietà, pace, intesa e fair play, senza discriminazioni politiche o di etnia, religione, genere o altro tipo;

• Salvaguardare i valori del calcio europeo, mantenere i rapporti con tutti i portatori di interesse, sostenere e salvaguardare le federazioni affiliate per il benessere generale del calcio europeo.

Cultura – Anche chi ha già lavorato in un ambiente internazionale rimane spesso sorpreso dal cosmopolitismo della UEFA. Con dipendenti da 38 nazioni, abbracciamo culture diverse che tengono insieme lo sport più bello del mondo. Anche se le lingue ufficiali sono solo tre (francese, inglese e tedesco), alla UEFA se ne parlano più di 45.

Un tecnologico centro di comando – Consente al personale di varie unità di assistere le squadre sul posto. Un muro di schermi visualizza fino a 24 partite simultaneamente, permettendo alle equipe negli stadi e al personale del centro di comando di garantire un'offerta costante in un'ampia gamma di campi.

Vengono tenuti in considerazione tutti gli aspetti importanti, come i servizi a tutti i partner televisivi, il segnale e la qualità della produzione televisiva, le operazioni commerciali, l'installazione e il posizionamento del branding e della cartellonistica nelle competizioni, le condizioni del campo ela verifica dei dati  testuali in diretta su UEFA.com.

Programma di sviluppo staff – Incoraggiamo i dipendenti a essere ambasciatori UEFA. Football First è pensato per dare allo staff l'opportunità di aumentare le loro conoscenze, scoprire nuovi aspetti della nostra organizzazione e ottimizzare la loro esperienza calcistica.

I quattro pilastri di Football First sono Play, Act, See e Study (PASS). Potrete partecipare a varie attività, per vedere il dietro le quinte delle competizioni, conoscere da vicino le nostre attività, acquisire nuove nozioni e incontrare colleghi e esperti interni e esterni alla UEFA.

Molte delle persone che lavorano alla UEFA sono a contatto diretto con i portatori d'interesse del movimento calcistico, come federazioni affiliate e club.

Consideriamo la creazione, lo sviluppo e il rafforzamento delle relazioni come strumenti vitali per la crescita del calcio europeo.