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Il sito ufficiale del calcio europeo

Quando un allenatore vuole creare una squadra vincente, le caratteristiche che ricerca sono spirito di squadra, talento individuale e volontà di perseguire un obiettivo comune. Sono le stesse caratteristiche ricercate da noi per allargare la nostra squadra. Il nostro percorso assunzioni è caratterizzato da un approccio trasparente e aperto. Le tue qualità individuali e le tue esperienze sono importanti e attraverso il nostro sondaggio ci assicureremo di conoscerti a fondo come persona, valutando la tua qualità professionale e la tua esperienza.

Lo sapevi?

  • Organizziamo 1.800 partite di calcio per le nostre 14 competizioni?

  • Tra il 75 e l'80% dei ricavi UEFA vengono ridistribuiti alla famiglia del calcio?

  • Il 35% del nostro staff è donna? Il calcio non è solo una cosa da uomini alla UEFA...

  • Siamo rappresentati da 38 diverse nazionalità, assicurando un ambiente di lavoro davvero internazionale e multiculturale?

Ecco come funziona il nostro processo di selezione:

Inviare una candidatura
Potete cercare tutte le nostre offerte sul portale di selezione, e creare avvisi di lavoro per assicurarvi di essere i primi a conoscere le opportunità. Una volta ricevuta la vostra candidatura, sarà attentamente esaminata in relazione ai criteri richiesti per la posizione vacante. Riceverete un riscontro sullo stato della vostra candidatura.
Valutazione
Utilizziamo valutazioni di abilità online per identificare meglio le vostre competenze. Prima del colloquio, riceverete un link per completare quattro prove di abilità come prima fase e una valutazione del profilo della personalità in un secondo momento.
Primo colloquio
Una discussione interattiva via Skype ci permette di avere un quadro generale sulle vostre abilità, esperienze e risultati conseguiti in relazione al profilo della posizione per la quale vi siete candidati.
Secondo colloquio
Un colloquio faccia a faccia insieme a una valutazione tecnica vi darà l'opportunità di mostrare ulteriormente le vostre esperienze professionali e competenze.
Offerta
Congratulazioni! In questa fase hai dimostrato di essere la persona giusta per il lavoro e ti faremo un'offerta per entrare a far parte del nostro team.